دست نوشته ها

اجتماع امروز و مدیریت نوین

خوشبختی چیست؟ خوشبختی کجاست؟ قسمت 2
ساعت ٢:٠٢ ‎ب.ظ روز ۱٥ بهمن ۱۳۸٧  

همیشه به دنبال خوشبختی هستیم غافل از اینکه خوشبختی همین لحظاتی است که سپری می شود. به قول آشنایی کسانیکه مسافرت به مناطق طبیعت دارند و با ماشینهای مدرن با سرعت زیاد می روند قرار است به کجا بروند مگر نه این است که زیبایی همان مسیر های زیبایی است که گذر می کنند.


کلمات کلیدی: عمومی ،خانواده
 
مدیریت جهان سومی ها
ساعت ۱۱:٥۱ ‎ق.ظ روز ۱٠ بهمن ۱۳۸٧  

اصل: موفقیت مدیر بر اساس پیشرفت مجموعه تحت مدیریتش سنجیده میشود

جهان سومی: موفقیت مدیر سنجیده نمیشود، خود مدیر بودن نشانه موفقیت است.

  اصل: مدیران بعضی وقتها استعفا میدهند.

جهان سومی: عشق به خدمت مانع از استعفا میشود.

  اصل: افراد از مشاغل پایین شروع میکنند و به تدریج ممکن است مدیر شوند.

جهان سومی: افراد مدیر مادرزادی هستند و اولین شغلشان در بیست سالگی مدیریت است.

  اصل: برای یک پست مدیریت، دنبال مدیر میگردند.

جهان سومی: برای یک فرد، دنبال پست مدیریت میگردند و در صورت لزوم این پست ساخته میشود.

  اصل: یک کارمند ساده ممکن است سه سال بعد مدیر شود.

جهان سومی: یک کارمند ساده، سه سال بعد همان کارمند ساده است، در حالیکه مدیرش سه بار عوض شده.

  اصل: اگر بخواهند از دانش و تجربه کسی حداکثر استفاده را بکنند، او را مشاور مدیریت میکنند.

جهان سومی: اگر بخواهند از کسی هیچ استفاده ای نکنند، او را مشاور مدیریت میکنند.

  اصل: اگر کسی از کار برکنار شود، عذرخواهی میکند و حتی ممکن است محاکمه شود.

جهان سومی: اگر کسی از کار برکنار شود، طی مراسم باشکوهی از او تقدیر میشود و پست مدیریت جدید میگیرد.

  اصل: مدیران بصورت مستقل استخدام و برکنار میشوند، ولی بصورت گروهی و هماهنگ کار میکنند.

جهان سومی: مدیران بصورت مستقل و غیرهماهنگ کار میکنند، ولی بصورت گروهی استخدام و برکنار میشوند.

  اصل: برای استخدام مدیر، در روزنامه آگهی میدهند و با برخی مصاحبه میکنند.

جهان سومی: برای استخدام مدیر، به فرد مورد نظر تلفن میکنند.

  اصل: زمان پایان کار یک مدیر و شروع کار مدیر بعدی از قبل مشخص است.

جهان سومی: مدیران در همان روز حکم مدیریت یا برکناریشان را میگیرند.

  اصل: همه میدانند درآمد قانونی یک مدیر زیاد است.

جهان سومی: مدیران انسانهای ساده زیستی هستند که درآمدشان به کسی ربطی ندارد.

  اصل: شما مدیرتان را با اسم کوچک صدا میزنید.

جهان سومی: شما مدیرتان را صدا نمیزنید، چون اصلاً به شما وقت ملاقات نمیدهد.

  اصل: برای مدیریت، سابقه کار مفید و لیاقت لازم است.

جهان سومی: برای مدیریت، مورد اعتماد بودن کفایت میکند.


کلمات کلیدی: عمومی ،کار تیمی
 
برخی از مبانی اعتقادی
ساعت ٧:٢٠ ‎ق.ظ روز ۱ بهمن ۱۳۸٧  

همانا بهترین چیزی که انسانها می‏توانند با آن به خدای سبحان نزدیک شوند، ایمان به خدا و ایمان به پیامبر (ص) و جهاد در راه خداست، که جهاد قله بلند اسلام، و یکتا دانستن خدا، بر اساس فطرت انسانی است، برپا داشتن نماز آیین ملت اسلام، و پرداختن زکات تکلیف واجب الهی، و روزه ماه رمضان سپری برابر عذاب الهی است، و حج و عمره، نابودکننده فقر و شستشودهنده گناهان است. و صله رحم مایه فزونی مال و طول عمر، و صدقه‏های پنهانی نابودکننده گناهان، و صدقه آشکارا، مرگهای ناگهانی و زشت را باز می‏دارد، و نیکوکاری، از ذلت و خواری نگه می‏دارد.

به یاد خدا باشید که نیکوترین ذکر است، و آنچه پرهیزگاران را وعده دادند آرزو کنید که وعده خدا راست ترین وعده‏هاست، از راه و رسم پیامبرتان پیروی کنید که بهترین راهنمای هدایت است، رفتارتان را با روش پیامبر (ص) تطبیق دهید که هدایت کننده‏ترین روشهاست. ارزش قرآن و قرآن را بیاموزید، که بهترین گفتار است، و آن را نیک بفهمید که بهار دلهاست، از نور آن شفا و بهبودی خواهید که شفای سینه‏های بیمار است، و قرآن را نیکو تلاوت کنید که سودبخش ترین داستانهاست، زیرا عالمی که به غیر علم خود عمل کند، چونان جاهل سرگردانی است که از بیماری نادانی شفا نخواهد گرفت، بلکه حجت بر او قویتر و حسرت و اندوه بر او ثابت و در پیشگاه خدا سزاوار سرزنش است نهج البلاغه خطبه 110


کلمات کلیدی: ایمان ،عمومی